人才培養

人才培養著重商品知識、跨環節協作與實際業務能力。職位方向涵蓋資訊技術、項目管理與財務，相關能力與商品交易、供應鏈及企業運營相連。

商品與供應鏈知識

理解礦石、精礦和金屬等材料形態，熟悉貿易、物流、倉儲、結算及行業資訊之間的協作關係。

協作與執行

重視專業知識、管理與經營能力，以及團隊協作、資訊溝通和事項跟進。項目類職位涉及目標拆解、進度協調、風險跟進及交付驗收。

技術與財務能力

IT 類職位涉及業務系統、介面整合及運維；財務類職位涉及帳務、經營分析、資金與結算；項目類職位連接業務目標和交付。

職位與應聘

工作機會頁列出各職位的工作職責與任職要求，可使用對應的應聘按鈕透過電郵提交履歷。